پیشنهاد تغییر چارت سازمانی و گزارش جذب نیرو
۰- روز ۵/دی/۹۴ که من به پالایشگاه اراک منتقل و در واحد فاوا مشغول به کار شدم. به جز سرپرست واحد (جناب آقای مهرابی – که بعدا انتقالی گرفت)؛ واحد فاوا ۷ نفر نیرو (۵ نفر مدت موقت و ۲ نفر رسمی – با احتساب خودم) داشت و تا قبل از ۷/خرداد/۹۷ که مسئولیت واحد به من سپرده شد؛ تعداد ۴ نفر دیگر به مجموعه پرسنل واحد اضافه شد (یک نفر رسمی – که البته بعدا با الزام پزشکی به واحد دیگری رفت – و ۳ نفر پیمانکاری).
۱- اولین جذب نیرو: در تاریخ ۱۱/اسفند/۹۷ به دلیل زیاد بودن حجم کار و کمبود شدید نیروی انسانی و پیرو ۱۰ سال پیگیری مسئولین قبلی برای افزایش نیرو؛ بالاخره به پیشنهاد اینجانب و موافقت مدیر عامل محترم (جناب آقای مهندس امین) تعداد ۵ نفر نیروی پیمانکاری از بین ۲۸ نفر متقاضی؛ جذب شدند (که البته بعد از مدتی یک نفر از ایشان رفت).
۲- در ۱۱/دی/۹۷ جلسه مسئولان فاوای پالایش و پخش در آبادان برگزار شد و در آن جلسه گلایه همگی روسای واحدها از کمبود نیرو صورتجلسه شد. پس از ارسال صورتجلسه فوق به معاون محترم وزیر و مدیر عامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران؛ ایشان گزارشی از وضعیت جاری نیروی انسانی واحدهای فاوا خواسته بودند. جناب آقای مهندس امین (مدیر عامل وقت پالایشگاه اراک) به پیوست نامه حاوی اطلاعات خواسته شده؛ چارت پیشنهادی ۴۶ نفره من برای واحد فاوای پالایشگاه اراک را در تاریخ ۲۳/تیر/۹۸ به تهران ارسال نمودند.
۳- بالاخره پس از پیگیریهای فراوان موفق شدیم برای گرفتن پیمانکار واحد فاوا (برای اولین بار) موافقت بگیریم. تا قبل از گرفتن این پیمانکار (شرکت آبنوس) تعداد ۳ نفر دیگر نیز به مجموعه پرسنل واحد اضافه شدند ( ۲ نفر رسمی و یک نفر مدت موقت)
۴- دومین جذب نیرو: در تاریخ ۱۱/بهمن/۹۹ تعداد ۸ نفر نیرو در قالب پیمان پشتیبانی و نگهداری فاوا (آبنوس) جذب شدند. البته پس از مدت کوتاهی ۲ نفر از آنها (با اصرار پیمانکار و موافقت رییس اداره و علیرغم میل باطنی من) رفتند.
۵- پیرو تصمیم واحد طرح ریزی نیروی انسانی مبنی بر بروز نمودن چارت شرکت (با توجه به خصوصی سازی) در تاریخ ۱۰/اردیبهشت/۱۴۰۲ اینجانب چارت ۵۰ نفره زیر را پیشنهاد دادم که البته تصویب نهایی نشد!
۶- تا قبل از جابجایی از واحد فاوای پالایشگاه اراک (روز ۱۶/مرداد/۱۴۰۲)؛ کماکان معتقد به لزوم جذب نیرو و تکمیل سمتهای خالی مطابق چارت پیشنهادی فوق بودم که خب موفق نشدم. البته از وضعیت فعلی تعداد نیروها و آخرین وضعیت چارت اطلاع دقیق ندارم.